人事給与担当者 求人ID:M837

人事労務担当者と密接に関わりながら、社内制度も含めた新しいしくみづくりに一から携わることができます。

人事給与担当者 求人ID:M837

人事労務担当者と密接に関わりながら、社内制度も含めた新しいしくみづくりに一から携わることができます。

募集要項
仕事内容 ■(株)クボタ及び(株)クボタケミックスの人事
給与システムを運用管理するとともに、従業員基本
情報を管理する側として、社内の様々な業務システム
との連携のための調整と管理を行っていただきます。

人事給与システムの運用と人事勤労用サーバーの管理を
中心に、ゆくゆくは新たな制度や法改正対応、システム
導入も担当頂きます。
【具体的には】
・㈱クボタおよび㈱クボタケミックスのシステム運用・
機能追加・改善
・社内システムとの連携においての関係部門との調整、
システム運用・開発
・人事勤労部門の日常業務をサポートするサーバー環境の
運用管理

<現在の組織構成>
・システムグループとして4名
・年齢は30代:2名(内1名は短時間勤務)、
40代:1名、50代:1名(グループ長)

<部門の今後の事業計画>
グローバルメジャーブランドを目指すクボタの、事業拡大・
モノづくりを基盤から支えることのできる人材マネジメント
(採用・育成・活用等)を推進していく上で、人材マネジ
メントの質向上と効率化を支えることのできる人事給与
システムの再構築を計画しております。

<やりがい・ビジョン>
・クボタ及びクボタグループのシステム基盤としての役割・
中枢運用に係わる業務を遂行。
・㈱クボタの人事給与システムの将来計画を策定し、
再構築に携わっていくことができる。
・中・長期的には、クボタおよびクボタグループの人事給与
システムを主導していく。

・グローバルメジャーブランドクボタに相応しい人事給与
システムの再構築・刷新を進める中で、人事労務担当者と
密接に関わりながら、クボタの社内制度も含めた新しい
しくみづくりに一から携わることができる。

※(株)クボタ採用でクボタスタッフに出向いただく形
になります
求める人材 ・大卒以上
・人事労務系のデータ処理業務をこつこつとやってられた
方で、長期にわたり給与システムを維持運用頂ける方
・人事勤労業務および給与業務においての実務経験者
・システム運用や管理に興味がある方
・ユーザー部門での業務での業務システム運用に
携わっていきたい方
・ITスキル・リテラシー(パソコン・ネットワーク・
情報セキュリティの知識・SQLSever・ORACLE等
データベース知識・システム開発ベンダーとの要件・
設計定義ができる能力)
・製造業での人事給与システムの運用管理・構築などを
経験された方
・ITスキルとして、パソコンの設定〜ネットワークの
しくみの概要やサーバーの運用等まで理解し、システム開発に
おいてSIベンダーを手動していける経験・知識を持っている方
給与 月給
年収 450 万円~ 850 万円
【想定年収】 450万円~850万円(残業代及び諸手当込)
※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。

《年収参考例》 
539.2万円/27歳(扶養家族1名、住宅手当有の場合、残業代を除く)
715.8 万円/34歳(扶養家族3名、住宅手当有の場合、残業代を除く)

※最短昇級時 897万円/35歳(管理職扱、手当無) 

《初任給》
大学院卒(修士) /月給23万8500円
大学卒     / 月給21万8500円   
※2018年4月実績 

【昇給】年1回

賞与 あり
賞与詳細 業績、評価によって6月・12月支給
勤務地 大阪府
本社(大阪市浪速区)
 ※各線なんば駅徒歩10分~15分、大国町・恵美須町徒歩8分
市町村
勤務時間 8:30~17:00(休憩45分)
【裁量労働制の適用について】
採用時の職種によって「専門業務型裁量労働制」が
適用になる場合があります。
※1日あたりのみなし労働時間:7時間45分
雇用・契約形態 ・正社員
待遇・福利厚生 通勤手当(会社規定による)
家族手当(扶養家族 一人目13,000円、二人目3,500円、3人目3,500円)
※上限20,000円 ※会社規定による
住宅手当 11,000円 ※会社規定による(寮・社宅利用時は適用外)
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
寮・社宅有(配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による)
退職金、財形貯蓄制度、団体貯蓄保険、確定拠出型年金(DC)
クボタファンド(従業員持株会)、慶弔見舞金制度、
ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費補助等)、
各種健康診断、人間ドック補助

休日・休暇 年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇、
土曜日、日曜日、その他(製造部門は事業所ごとに決定。
就労する事業所の年間所定休日(事業所カレンダー)による)
有給休暇(最大20日)※入社時14日付与、半日・時間単位取得可

年間休日125日
選考プロセス 書類選考
 ▼
1次面接
 ▼
2次面接
会社概要
企業名 非公開
設立 明治23年2月
従業員数 11226
資本金 841億円(2018年12月期
売上高 8,441億円(2018年12月期・単独)
事業内容 農業機械及び農業関連商品、エンジン、建設機械の製造及び販売等
パイプ関連製品(ダクタイル鉄管、合成管、ポンプ、バルブ等)、
環境関連製品(各種環境プラント等)、社会インフラ関連製品
(素形材、スパイラル剛管、自動販売機、精密機器、空調機器等)
の製造及び販売等