建設機械のサービス技術育成 求人ID:W375

クボタの建機は小型の建設機械ミニバックホーで世界トップシェア 25%を占めています。

建設機械のサービス技術育成 求人ID:W375

クボタの建機は小型の建設機械ミニバックホーで世界トップシェア 25%を占めています。

募集要項
仕事内容 クボタの建設機械のサービス部門において国内外の販売会社の
サービス技術レベル向上のための技術講習開催および技術資料
作成を行います。


具体的には以下のような業務です。

・ワークショップマニュアル(製品の分解・組立要領書)の作成、
フラットレートスケジュール(修理部位毎の作業工数表)の作成、
ハンドブック・メンテナンスチャート(各種サービスサポート資料、
サービスデーターブック)の作成。
→技術部門より展開される設計図を基に、製品分解図等や建設機械の
整備手順書を作成する。
また、eラーニング、トラブルシューティング資料作成を進め、
効率的にサービス活動を進められるような体制を築く。

・海外販社へのサービス技術指導
→海外販社のサービスマンに対して、建設機械のメンテナンス
方法を指導するなど販社サービスマンのレベルアップを図る。
新規機種が立ち上げる度に、海外販社へ赴き、現地サービスマンの
対応力強化を図る。


新製品開発時には、本部門が必ず世界各国の販売会社に出向き、
各国の販社サービス部員に対して技術指導を行います。全世界の
サービスの品質向上に向けた取り組みを推進していただきます。

サービス技術グループが担当するエリアは、北米、欧州、豪州
はじめ、東南アジア等多岐にわたっており、世界各地にご活躍の
フィールドがあります。
(出張は1週間~数週間を想定しております)


【募集背景】
 事業拡大にともなう増員

【クボタの建機】
クボタの建機は小型の建設機械ミニバックホーで世界トップシェア
25%を占めています。
他社は10%前後と追随を許さないトップを10年以上保持しています。
今後も「南米・中国・ロシア・東南アジア等の未開拓エリアへの拡販」
「同じ小型建機のマテハン建機(土砂や資材をすくって運ぶ)への参入」
など伸びしろは十分あり、さらなる拡大を見込んでいる分野です。

【おすすめポイント】
「アフターサービス」ではなく、製品購入前の潜在顧客に対する
「ビフォアサービス」を担っているのが当該部門です。販売前に多くの
ユーザーに関心を持ってもらい、そしてより多くのユーザーに弊社製品を
購入していただく。
これを実現するためには、当部門が非常に重要な役割を担っており、
これまでの知見を活かしてご活躍いただける方を強く求めております。
求める人材 ・高専、大学、大学院卒
・機械の図面が読める方
・油圧機器・電気回路などの仕組みがわかる方
・工具を使っての機械の分解組立、計測機器を使っての性能試験
→上記経験を通じて、資料を作成した経験があれば、望ましい。
*機械を普段の業務で扱っていた人、アフターサービス業務を
経験していた人、機械いじりが好きな人が望ましい。

【求める人物像】
・コミュニケーション能力に長けている方
・粘り強い業務遂行能力がある方
・日常会話程度の英語力ある方
*講習等、人前で説明をすることに抵抗ない人

歓迎条件
・英語ビジネスレベル歓迎
給与 月給
年収 450 万円~ 850 万円
給与詳細
(給与例など)
【想定年収】 450万円~850万円(残業代及び諸手当込)
※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。

《年収参考例》 
539.2万円/27歳(扶養家族1名、住宅手当有の場合、残業代を除く)
715.8 万円/34歳(扶養家族3名、住宅手当有の場合、残業代を除く)

※最短昇級時 897万円/35歳(管理職扱、手当無) 

《初任給》
大学院卒(修士) /月給23万8500円
大学卒     / 月給21万8500円   
※2018年4月実績  

【昇給】年1回

賞与
あり

賞与詳細
業績、評価によって6月・12月支給


通勤手当(会社規定による)
家族手当(扶養家族 一人目13,000円、二人目3,500円、3人目3,500円)
※上限20,000円 ※会社規定による
住宅手当 11,000円 ※会社規定による(寮・社宅利用時は適用外)
勤務地 大阪府

勤務地詳細
枚方製造所(大阪府枚方市)
 ※京阪本線「枚方市駅」バス20分
  通勤バスあり

車・バイク・自転車通勤の可否は事業所によります。
市町村
勤務時間 8:00~16:30(休憩45分)

【裁量労働制の適用について】
採用時の職種によって「専門業務型裁量労働制」が
適用になる場合があります。
※1日あたりのみなし労働時間:7時間45分
雇用・契約形態 ・正社員
待遇・福利厚生 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
寮・社宅有(配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による)
退職金、財形貯蓄制度、団体貯蓄保険、確定拠出型年金(DC)
クボタファンド(従業員持株会)、慶弔見舞金制度、
ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費補助等)、
各種健康診断、人間ドック補助

休日・休暇 年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇、
土曜日、日曜日、その他(製造部門は事業所ごとに決定。
就労する事業所の年間所定休日(事業所カレンダー)による)
有給休暇(最大20日)※入社時14日付与、半日・時間単位取得可

年間休日125日
選考プロセス 書類選考
 ▼
1次面接
 ▼
2次面接
会社概要
企業名 非公開
設立 明治23年2月
従業員数 11226
資本金 841億円(2018年12月期)
売上高 8,441億円(2018年12月期・単独)
事業内容 農業機械及び農業関連商品、エンジン、建設機械の製造及び販売等
パイプ関連製品(ダクタイル鉄管、合成管、ポンプ、バルブ等)、
環境関連製品(各種環境プラント等)、社会インフラ関連製品
(素形材、スパイラル剛管、自動販売機、精密機器、空調機器等)
の製造及び販売等