機械設計技術者[色彩選別機][ポストハーベスト技術部] 求人ID:W374

製品企画から、設計、開発を担当できるため、開発が 完了した際には高い達成感を体感できます。

機械設計技術者[色彩選別機][ポストハーベスト技術部] 求人ID:W374

製品企画から、設計、開発を担当できるため、開発が 完了した際には高い達成感を体感できます。

募集要項
仕事内容 クボタの農機の中でもコメ・野菜を刈り取ったあとの
作業機器を担当するのがこのポストハーベスト技術部。
たとえば、野菜の包装機、サイズや重さで仕分ける選別機、
精米機、乾燥機、色彩によって不良を選別する機械など
その担当する製品は穀物ごとに分かれているものもあり、
多岐にわたります。

クボタの農機の中でさらなるシェアアップと収穫後の
機械の位置づけが重要視されて立ち上がった部署です。
KSASとの連動、IoTなど、農機のIT化には欠かせない
出荷直前のデータを収集できる機械を担当して頂きます
ので、クボタの中でも力の入った部署でやりがいを持って
開発に専念頂けます。

■業務内容
・製品企画:開発する製品の仕様を検討し、開発コンセプト
をまとめ開発企画化する。
・製品設計:仕様を満足するための設計(主に機械設計)を
行う。
・試作、評価:上記設計を部品図化して試作を行い、狙った
性能が出るか評価する。
・製品化:評価結果をまとめ、関連部門との調整を経て、
製品化を行う。

■配属先部署の担う役割
ポストハーベスト(収穫後の農作物(主に米)を扱う機器)を
開発する製品技術部。
・営業部門と連携した製品企画から、製品設計・試作評価を
経て製品化する部門。

■部門の今後の事業計画、現状の事業課題
現状は、国内農業市場が中心であるが、今後はアジアへの
進出を狙う。国内農業市場においては、収穫後の米を扱う
機器のラインナップを拡充(一貫体系化)

※ポジションのやりがいやビジョン
製品企画から、設計、開発を担当できるため、開発が
完了した際には高い達成感を体感できます。


・現在は2D:AutoCADの使用頻度高いが、今後はCATIAに
移行していく

【ポイント】
・技術者がこれを作りたい!という製品規格から設計、開発
まで担当できる。実際にユーザーのところへ背品を持っていき
試験を行うなどしているため、生の声が聞ける。出張あり
(1ヶ月間社内にいないことも有り)

■この分野(収穫後機械)におけるクボタの強み
・トラクタをはじめとした作業機のシェアが圧倒的であり、
それを連動できる機械を提供できるため農家の囲い込みが
できる。
・非接触センター技術に強みがあり水分量やたんぱく質量
などを計測。そのデータをKSASで管理でき、翌年の肥料
などを改良できます。経年ごとに収穫量・うまみが増し、
農家の収益力向上に寄与できます。
・海外展開(中国、ASEAN地域など)予定
求める人材 ・大学、大学卒(理系)
・機械設計(計画図作成→バラシ→部品図作成)
・評価技術(設計、製作した部品の評価)
・CAD(3D:CATIA/INVENTOR、2D:AutoCAD)
・DRBFMなどのツールを使用した品質設計

【人物像】
・材料力学に基づき、一人で計画図作成から部品図作成
までできる方
・頭でイメージしたものを設計し形にできる方
・専門メーカーとの共同開発もしているため、材料選定の
為の知識をもって調整・やりとりできる方

歓迎条件
・構造解析、強度解析を伴う機械設計スキル
・材料力学に基づく設計スキル
・ハーネス設計スキル
・評価技術力(自身の開発した製品評価技術)
給与 月給
年収 450 万円~ 850 万円
給与詳細
(給与例など)
【想定年収】 450万円~850万円(残業代及び諸手当込)
※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。

《年収参考例》 
539.2万円/27歳(扶養家族1名、住宅手当有の場合、残業代を除く)
715.8 万円/34歳(扶養家族3名、住宅手当有の場合、残業代を除く)

※最短昇級時 897万円/35歳(管理職扱、手当無) 

《初任給》
大学院卒(修士) /月給23万8500円
大学卒     / 月給21万8500円   
※2018年4月実績 

【昇給】年1回

賞与
あり

賞与詳細
業績、評価によって6月・12月支給


通勤手当(会社規定による)
家族手当(扶養家族 一人目13,000円、二人目3,500円、3人目3,500円)
※上限20,000円 ※会社規定による
住宅手当 11,000円 ※会社規定による(寮・社宅利用時は適用外)
勤務地 大阪府

勤務地詳細
久宝寺事業センター(八尾市)
JR大和路線「久宝寺駅」徒歩10分

車・バイク・自転車通勤の可否は事業所によります。

※2022年に堺へ異動予定(製造のみ久宝寺に残す)
市町村
勤務時間 8:30~17:00(休憩45分)
※ご経験・職務領域により将来的に裁量労働制が
適用になる場合があります。
※1日あたりのみなし労働時間:7時間45分
雇用・契約形態 ・正社員
待遇・福利厚生 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
寮・社宅有(配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による)
退職金、財形貯蓄制度、団体貯蓄保険、確定拠出型年金(DC)
クボタファンド(従業員持株会)、慶弔見舞金制度、
ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費補助等)、
各種健康診断、人間ドック補助
休日・休暇 年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇、
土曜日、日曜日、その他(製造部門は事業所ごとに決定。
就労する事業所の年間所定休日(事業所カレンダー)による)
有給休暇(最大20日)※入社時14日付与、半日・時間単位取得可

年間休日125日
選考プロセス 書類選考
 ▼
1次面接
 ▼
2次面接
会社概要
企業名 非公開
設立 明治23年2月
従業員数 11226
資本金 841億円(2018年12月期)
売上高 8,441億円(2018年12月期・単独)
事業内容 農業機械及び農業関連商品、エンジン、建設機械の製造及び販売等
パイプ関連製品(ダクタイル鉄管、合成管、ポンプ、バルブ等)、
環境関連製品(各種環境プラント等)、社会インフラ関連製品
(素形材、スパイラル剛管、自動販売機、精密機器、空調機器等)
の製造及び販売等